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Senior Recruiter

Dusseldorf, Germany

Job ID: 7273

Date published: 19-Dec-2018

Pontoon Solutions ist ein global führender Anbieter von Workforce Management Lösungen im Bereich Human Resources.

Unsere Leistungen umfassen das lieferantenneutrale Management von HR Dienstleistern zur Abbildung flexibler Personalbedarfe, z.B. bei Werkverträgen, Zeitarbeit oder Freiberuflern (Managed Services Provider - MSP). Daneben übernehmen wir in langfristigen Programmen oder auf Projektbasis exklusiv komplette Recruitingprozesse unserer Kunden im Bereich der Festanstellung von Mitarbeitern oder Teile davon (Recruitment Process Outsourcing - RPO). Wir erreichen damit vor allem signifikante Verbesserungen bei Qualität von Kandidaten und Prozess, mehr Flexibilität, Rechtssicherheit sowie schnellere Ergebnisse für unsere Kunden. 

Als eigenständig agierende Organisation in der weltweiten Adecco Gruppe operiert Pontoon in über 100 Ländern mit mehr als 1.700 internationalen Kolleginnen und Kollegen. Von unserem Hauptsitz in Jacksonville, Florida, sowie von unseren verschiedenen Standorten aus betreuen wir über mehr als 150 zumeist internationale Kundenunternehmen.

 


Dies ist ein Stelle bei Pontoon Solutions, Dienstleister für Ericsson

Für unseren Klienten Ericsson suchen wir (Pontoon Solutions) einen Senior Recruiter in Düsseldorf. Gemeinsam mit unserem Talent Acquisition Team und dem Fachbereich wirst du erfolgreich das Wachstum von Ericsson maßgeblich mitgestalten. Zusammen mit deinen Pontoon Kollegen bist du vor Ort der erste Ansprechpartner für unsere Hiring Manager bezüglich Recruitmentthemen. 


Deine Rolle:


  • Du übernimmst eine der wichtigsten Rollen in Pontoon Solutions und hilfst unserem Klienten in einem RPO Setting, ein Team aufzubauen, welches dich mit Stolz erfüllt
  • Du optimierst kontinuierlich vorhandene Recruitingprozesse und implementierst Verbesserungen im Umgang mit den Kandidaten
  • Zusammen mit deinen Kollegen bist du für den ganzheitlichen Recruitingprozess verantwortlich und bist Sparring Partner für unsere Hiring Manager
  • Du behältst deine gesetzten Ziele basierend auf KPIs stets im Auge und machst deine Arbeit durch Zahlen meßbar
  • Du verantwortest den Auf- und Ausbau unserer Sourcing-Kanäle, des Talent Pools und des Employer Brandings mit Hilfe von neuesten Tools und Trends
  • Du stehst dem restlichen HR Team in allen Recruitingfragen zur Seite und übernimmst regelmäßig Coachings für Hiring Manager
  • Du baust Vertrauen zum Fachbereich auf und aus
  • Du findest Lösungen, anstatt dich auf Probleme zu konzentrieren

Welche Fähigkeiten bringst du mit?


  • Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen
  • Du hast 3+ Jahre Berufserfahrung im Personalbereich in Deutschland mit Fokus auf Recruiting von unterschiedlichen Positionen
  • Du hast Erfahrung im Recruiting für technischen Stellen
  • Du kennst dich sehr gut mit beruflichen Netzwerken wie Linkedin, Xing, etc. aus und bist mit gängigen Kandidatendatenbanken und deren Funktionalitäten vertraut
  • Du kennst die neuesten Entwicklungen und Trends im Recruiting und bist immer up-to-date im Thema Personalauswahl
  • Deine freundliche, kommunikative und empathische Art macht es dir leicht, neue Kontakte zu knüpfen und zu pflegen
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Dir ist Bodenständigkeit genauso wichtig wie echter Zusammenhalt im Team, gegenseitige Unterstützung und eine gute Portion Humor.
  • Gute MS-Office Kenntnisse und Spaß am Telefonieren

Was wir bieten:


  • Spannende und selbständige Tätigkeit
  • Arbeit mit einem großen internationalen Klienten
  • Interessante Projekte wie Ausbau von Employer Branding und Marketing, Verbesserung der Zusammenarbeit mit Kandidaten und Hiring Managern
  • Schnelle Einbindung in das operative Geschäft mit allen Facetten sowie strategische Themen
  • Verantwortung für eigene Leistung und Ergebnisse
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office Möglichkeit
  • Einen modernen Arbeitsplatz und die Nutzung neuester Technologien
  • Förderung und Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten durch offene Feedbackkultur und Trainings
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Unternehmen Pontoon oder im globalen Mutterkonzern
  • Freundliche Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, netten Team mit gelebten flachen Hierarchien sowie den Anschluss an die internationale Arbeitswelt


We are an Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.